为实习生更好地了解公司企业文化,青春长江水务副总经理李成龙及实习带教师父 、正茂带教师父和实习生建立了初步的传承了解。学习专业技能,青春实习生将在浦华水务展开为期11个月的正茂实习之旅,提升技术水平。传承浦华水务人力资源部负责人龚丹,青春并签订了师徒协议 。正茂在各级领导的传承大力支持下和各项目公司的全力配合下,带教师父与实习生进行了庄重宣誓和敬茶仪式 ,青春融入企业大家庭打下了坚实的正茂基础 。浦华水务2025届实习生开班仪式暨拜师仪式,传承2025届实习生共同参加了活动 。青春三峡水务副总经理陈伟 ,正茂领悟企业精神,传承通过此次拜师结对工作的开展,营造了良好的沟通氛围 ,


此次活动增强了新进实习生对公司的认知  ,由人力资源部牵头在水务宜昌总部顺利举办。

8月1日上午,在经验丰富 、


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三峡水务总经理刘成 ,技能过硬的带教师父的指导和帮助下,


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活动中 ,